| Este capitulo hace referencia al número de personas que participan en algna actividad productiva cumpliendo un horario definido y recibiendo un sueldo o salario.Incluye a los trabajadores en huelga, con licencia temporal, de vacaciones o enfermeded, como también a la remuneracion correspondiente a la gestion 2012.
Las variables son las siguientes:
PERSONAL OCUPADO, HOMBRES, MUEJERES Y SUELDOS Y SALARIOS
1. Personal fijo
1.1 Obreros
1.2 Supervisores, jefes de planta y/o producción
1.3 Personal administrativo y de ventas (incluye empleados)
1.4 Gerentes y/o personal directivo
2. Personal eventual (Mes/es)…………………………………..
3. Total personal
4. Personas de apoyo (Propietarios, familiares y miembros del directorio)
2.2 OTROS PAGOS AL PERSONAL
1. Aguinaldo
2. Pagos en especie
3. Indemnizaciones o beneficios sociales de la gestión
4. Bono de producción
5. Horas Extras
6. Otros pagos al personal:
2.3 PRESTACIONES SOCIALES
1. Aporte Patronal al Seguro de Salud (público o privado)
2. Aporte Patronal a las AFP's
3. Otros aportes patronales: |