Manual del entrevistador
Contempla el valor erogado proporcionado al personal de la empresa, como parte de su remuneración, ya sea como bien o como servicio, como por ejemplo, alimentos (refrigerios), vivienda, transporte del personal, vestimenta que puede usarse fuera o dentro del trabajo, como por ejemplo, poleras, gorras, etc., o en el caso de servicios, guarderías para el cuidado de los hijos del personal, instalaciones deportivas o recreativas y otros puestos a disposición de los trabajadores y sus familias.