| Este capitulo hace referencia al número de personas que participan en algna actividad productiva cumpliendo un horario definido y recibiendo un sueldo o salario.Incluye a los trabajadores en huelga, con licencia temporal, de vacaciones o enfermeded, como también a la remuneracion correspondiente a la gestion 2012.
Las variables son las siguientes:
PERSONAL OCUPADO, HOMBRES, MUEJERES Y SUELDOS Y SALARIOS
1. Personal fijo
1.1  Obreros		
1.2  Supervisores,  jefes de planta y/o producción		
1.3  Personal administrativo y de ventas (incluye empleados)		
1.4  Gerentes y/o personal directivo		
2. Personal eventual (Mes/es)…………………………………..		
3. Total personal
4. Personas de apoyo (Propietarios, familiares y miembros del directorio)		
2.2  OTROS PAGOS AL PERSONAL
1. Aguinaldo	
2. Pagos en especie	
3. Indemnizaciones o beneficios sociales de la gestión	
4. Bono de producción	
5. Horas Extras	
6. Otros pagos al personal:	
2.3  PRESTACIONES SOCIALES
1. Aporte Patronal al Seguro de Salud (público o privado)	
2. Aporte Patronal a las AFP's	
3. Otros aportes  patronales: |