ENCUESTA DE HOGARES 2016
Bolivia, 2016 - 2017
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
July 08, 2019
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Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses recibió, usted Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo? (s06c_30a)
Tipo de datos : EH2016_Persona
Reseña
vald
7156
vald
1988258
invd
31393
invd
9058142
Intervalo
discrete
Decimales
0
Rango
1 - 2
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
1.Si, 2.No
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
1.Si, 2.No
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.Si | 371845 |
18.7%
|
| 2 | 2.No | 1616413 |
81.3%
|
| Sysmiss | 9058142 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Post-pregunta
Solo si respondieron la opción 2, pasar a la pregunta 30B de la sección 6:
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
B. Transporte hacia y desde el lugar de su trabajo?
1.Si, 2.No
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
B. Transporte hacia y desde el lugar de su trabajo?
1.Si, 2.No
Manual del entrevistador
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y/o servicios recibidos por el trabajador/a asalariado.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios , y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo? Alimentos o bebidas cuyo costo es cubierto por la fuente laboral del Informante.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios , y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo? Alimentos o bebidas cuyo costo es cubierto por la fuente laboral del Informante.
Descripción
Texto
El objetivo de esta pregunta es investigar si el trabajador/a asalariado recibio alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo .
Universo
Personas de 7 años o más edad
others
Seguridad
Uso público