ENCUESTA DE HOGARES 2015
Bolivia, 2015 - 2016
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
July 08, 2019
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Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió, usted... E. Otros, como servicio de guardería, ... ¿Con qué frecuencia? - OP (s6c_30e1a)
Tipo de datos : EH2015_PERSONA
Reseña
vald
20
vald
5212
invd
37344
invd
10891078
min
2
max
1500
mean
187.25
mean
212.574
stdev
355.162
stdev
394.145
Intervalo
contin
Decimales
2
Rango
2 - 1500
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
E.Otros, como servicio de guardería, instalaciones deportivas y/o recreativas? (monto)
E.Otros, como servicio de guardería, instalaciones deportivas y/o recreativas? (monto)
Manual del entrevistador
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y/o servicios recibidos por el trabajador/a asalariado.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.
El suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de vehículos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneración en especie
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.
El suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de vehículos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneración en especie
Descripción
Texto
Esta pregunta indaga que ademas de recibir dinero como ingresos por su trabajo en los ultimos meses.si recibio otros,como servicios de guarderia instalaciones deportivas.
Universo
Personas de 7 años o más edad
others
Seguridad
Uso público