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ENCUESTAS

ENCUESTA DE HOGARES 2015

Bolivia, 2015 - 2016
ENCUESTAS
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación July 08, 2019 Visitas a la página 640220 Documentación en PDF Metada DDI/XML JSON
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CSV JSON

Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió, usted... Si tuviera que comprar  estos alimentos en el mercado, cuánto pagaría? (Valorar en Bs) - OP (s6c_30a1b)

Tipo de datos : EH2015_PERSONA

Reseña

vald 1223
vald 334752
invd 36141
invd 10561538
Intervalo discrete
Decimales 2
Rango 1 - 8

Preguntas e instrucciones

Pregunta textual
Además de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los últimos doce meses ¿recibió usted...
A. Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?
1. Diario, 2. Semanal, 3. Quincenal, 4. Mensual, 5. Bimestral, 6. Trimestral, 7. Semestral, 8. Anual
Categorias
Valores Categoria Casos
1 diario 240790
71.9%
4 mensual 48417
14.5%
2 semanal 26685
8%
8 anual 11285
3.4%
3 quincenal 2876
0.9%
6 trimestral 1973
0.6%
7 semestral 1646
0.5%
5 bimestral 1080
0.3%
Sysmiss 10561538
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Manual del entrevistador
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y/o servicios recibidos por el trabajador/a asalariado.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será respectiva al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
Los bienes o servicios que los empleadores están obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempeñar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador.
Los asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.
El suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de vehículos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneración en especie

Descripción

Texto
Esta pregunta indaga que ademas de recibir dinero como ingresos por su trabajo en los ultimos meses.si recibio alimentos y bebidas
Universo
Personas de 7 años o más edad

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Seguridad
Uso público

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