ENCUESTA DE HOGARES 2015
Bolivia, 2015 - 2016
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
July 08, 2019
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DDI/XML
JSON
En esta ocupación usted trabaja como: - OP (s6b_16)
Tipo de datos : EH2015_PERSONA
Reseña
vald
17043
vald
5141310
invd
20321
invd
5754980
Intervalo
discrete
Decimales
2
Rango
1 - 8
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
En esta ocupación usted trabaja como:
1.Obrero/a, 2.Empleado/a, 3.Trabajador/a por cuenta propia, 4.Patrón/a, socio/a o empleador/a que sí recibe salario, 5.Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario, 6.Cooperativista de producción, 7.Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración, 8.Empleada/o del hogar
1.Obrero/a, 2.Empleado/a, 3.Trabajador/a por cuenta propia, 4.Patrón/a, socio/a o empleador/a que sí recibe salario, 5.Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario, 6.Cooperativista de producción, 7.Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración, 8.Empleada/o del hogar
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 3 | trabajador/a por cuenta propia | 2068745 |
40.2%
|
| 2 | empleado | 1407005 |
27.4%
|
| 7 | trabajador/a familiar o aprendiz sin renumeración | 925938 |
18%
|
| 1 | obrero | 415871 |
8.1%
|
| 5 | patrón, socio o empleador que no recibe salario | 205916 |
4%
|
| 8 | empleada/o del hogar | 77759 |
1.5%
|
| 6 | cooperativa de producción | 24714 |
0.5%
|
| 4 | patrón, socio o empleador que si recibe salario | 15362 |
0.3%
|
| Sysmiss | 5754980 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Post-pregunta
Si respondieron alguna de las opciones de 3 a 7, de la anterior pregunta, debenpasar a la pregunra 19 de la seccipon 6:
La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)?
1. Si, en régimen general
2. Si, en régimen simplificado
3. No tiene/En proceso
4. No sabe
Para los que respondieron la opción 8. Empleada/o del hogar en la pregunta anterior, debe pasar a la pregunta 22 de la sección 6.
¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?
La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)?
1. Si, en régimen general
2. Si, en régimen simplificado
3. No tiene/En proceso
4. No sabe
Para los que respondieron la opción 8. Empleada/o del hogar en la pregunta anterior, debe pasar a la pregunta 22 de la sección 6.
¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?
Manual del entrevistador
Conocer la relación del trabajador con su empleo, es decir, la forma que tiene de insertarse en el mercado laboral. Una primera distinción básica, es si trabaja en forma dependiente o independiente, ya que en ambos casos, las relaciones económicas y laborales involucradas, difieren mucho.
Por otra parte, esta información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
Por su importancia y dado que esta parte se refiere a otro grupo poblacional (Población Ocupada), se repetirá en el manual los conceptos de categoría ocupacional ya mencionados en la población desocupada cesante:
Por otra parte, esta información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
Por su importancia y dado que esta parte se refiere a otro grupo poblacional (Población Ocupada), se repetirá en el manual los conceptos de categoría ocupacional ya mencionados en la población desocupada cesante:
Descripción
Texto
Conocer la relación del trabajador con su empleo, es decir, la forma que tiene de insertarse en el mercado laboral.
1. Obrero/a
2. Empleado/a
. Trabajador/a por cuenta propia
4. Patrón/a, socio/a o empleador/a que sí recibe salario
5. Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario
6. Cooperativista de producción
7. Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración
8. Empleada/o del hogar
1. Obrero/a
2. Empleado/a
. Trabajador/a por cuenta propia
4. Patrón/a, socio/a o empleador/a que sí recibe salario
5. Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario
6. Cooperativista de producción
7. Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración
8. Empleada/o del hogar
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