ENCUESTA ANUAL A LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, 2000
Bolivia, 2001 - 2002
Instituto Nacional de Estadística, Dirección de Estadísticas e Indicadores Económicos y Sociales, Unidad de Estadísticas e Indicadores Económicos
Última modificación
November 01, 2025
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Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
C A T E G O R I A O C U P A C I O N A L
Categorias
| Valores | Categoria |
|---|---|
| 01 | Gerentes y administradores |
| 02 | Empleados |
| 03 | Obreros |
| 04 | Propietarios, socios activos, trabajadores familiares y otros |
| 05 | TOTAL PERSONAL PERMANENTE (01+02+03+04) |
| 06 | Personal Eventual |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Pre-pregunta
No aplica
Post-pregunta
No aplica
Manual del entrevistador
CATEGORÍA OCUPACIONAL
PERSONAL PERMANENTE REMUNERADO
01. Gerentes y administradores. Anotar el número, sueldos y salarios del personal ejecutivo de la empresa, que se dedican a labores de dirección y administración específica, y que perciben un sueldo permanente en el año. No incluye a los socios o accionistas que solo asisten a las reuniones de directorio.
02. Empleados. Anotar el número, sueldos y salarios del personal administrativo, laboratorios, ventas, limpieza, conserjes, vigilantes, choferes (no de camiones). En general incluye todos aquellos trabajadores que siendo remunerados no se incluyen en la definición de la categoría de OBREROS, porque no desarrollan actividades directamente vinculadas al proceso productivo.
03. Obreros. Anotar el número, sueldos y salarios de aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo y/o actividades conexas al mismo como las personas que realizan labores de fabricación, operan y reparan maquinarias o equipos. También se incluye a aquellas que realizan labores tales como fogoneros, envasadores, choferes de camiones y otros.
NOTA: TENIENDO EN CUENTA QUE LA ENCUESTA VA DIRIGIDA A LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL MANUFACTURERA, DEBE EXISTIR INFORMACION EN ESTE INCISO, CASO CONTRARIO HACER LAS ACLARACIONES CORRESPONDIENTES AL RESPONSABLE DE LA EMPRESA O RESPONSABLE DEL LLENADO DEL FORMULARIO, YA QUE ES POSIBLE QUE ESTE DATO ESTE CONFUNDIDO O INCLUIDO EN LA CATEGORIA DE EMPLEADOS, ENTONCES SE DEBE CORREGIR.
PERSONAL PERMANENTE NO REMUNERADO
04. Propietarios, Socios Activos, Trabajadores Familiares y Otros. Anotar el número de personas ocupadas que participan activamente en las tareas de la empresa y que trabajan al menos 1/3 de la jornada laboral normal, pero que no perciben sueldos y salarios como ser: propietarios, socios activos, trabajadores familiares, etc.
05. Total Personal Permanente (01+02+03+04). Anotar la suma de los incisos 01 al 04 para el número de personal ocupado y 01 al 03 para los sueldos y salarios.
06. Personal Eventual. Anotar el número, sueldos y salarios de todas las personas que hayan trabajado para la empresa en forma temporal (a contrato) y con carácter no permanente, que figuran en planillas de la empresa.
Además anotar el número de meses promedio que trabajaron en la gestión correspondiente.
PERSONAL PERMANENTE REMUNERADO
01. Gerentes y administradores. Anotar el número, sueldos y salarios del personal ejecutivo de la empresa, que se dedican a labores de dirección y administración específica, y que perciben un sueldo permanente en el año. No incluye a los socios o accionistas que solo asisten a las reuniones de directorio.
02. Empleados. Anotar el número, sueldos y salarios del personal administrativo, laboratorios, ventas, limpieza, conserjes, vigilantes, choferes (no de camiones). En general incluye todos aquellos trabajadores que siendo remunerados no se incluyen en la definición de la categoría de OBREROS, porque no desarrollan actividades directamente vinculadas al proceso productivo.
03. Obreros. Anotar el número, sueldos y salarios de aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo y/o actividades conexas al mismo como las personas que realizan labores de fabricación, operan y reparan maquinarias o equipos. También se incluye a aquellas que realizan labores tales como fogoneros, envasadores, choferes de camiones y otros.
NOTA: TENIENDO EN CUENTA QUE LA ENCUESTA VA DIRIGIDA A LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL MANUFACTURERA, DEBE EXISTIR INFORMACION EN ESTE INCISO, CASO CONTRARIO HACER LAS ACLARACIONES CORRESPONDIENTES AL RESPONSABLE DE LA EMPRESA O RESPONSABLE DEL LLENADO DEL FORMULARIO, YA QUE ES POSIBLE QUE ESTE DATO ESTE CONFUNDIDO O INCLUIDO EN LA CATEGORIA DE EMPLEADOS, ENTONCES SE DEBE CORREGIR.
PERSONAL PERMANENTE NO REMUNERADO
04. Propietarios, Socios Activos, Trabajadores Familiares y Otros. Anotar el número de personas ocupadas que participan activamente en las tareas de la empresa y que trabajan al menos 1/3 de la jornada laboral normal, pero que no perciben sueldos y salarios como ser: propietarios, socios activos, trabajadores familiares, etc.
05. Total Personal Permanente (01+02+03+04). Anotar la suma de los incisos 01 al 04 para el número de personal ocupado y 01 al 03 para los sueldos y salarios.
06. Personal Eventual. Anotar el número, sueldos y salarios de todas las personas que hayan trabajado para la empresa en forma temporal (a contrato) y con carácter no permanente, que figuran en planillas de la empresa.
Además anotar el número de meses promedio que trabajaron en la gestión correspondiente.
Descripción
Definición
Código de categoría ocupacional del personal de la empresa
Universo
Empresas pequeñas, medianas y grandes (con personal ocupado mayor o igual a 5), cuya actividad principal es la industria manufacturera.
Concepto
Concepto
| var_concept.name | var_concept.vocab |
|---|---|
| Es el número de personas ocupadas permanentes y eventuales, que hayan ejercido una labor para la empresa; incluye a los trabajadores que se encuentran en vacación, huelga, licencia temporal, baja médica o cualquier otro tipo de descanso de corto plazo; excluye a los trabajadores puestos a disposición de la empresa por otras empresas o agencias, los cuales son remunerados por éstas últimas y también a los trabajadores a domicilio, en uso de licencia indefinida o prestando el servicio militar. | Personal Ocupado |
| Es la retribución base de contrato (haber básico), que está determinado en función a la ocupación y no incluye ningún otro componente o remuneración adicional. | SUELDO Y/O SALARIO |
Imputación y derivación
Imputacion
No aplica
Recodificación y/o derivación
No aplica
Otros
Seguridad
Es confidencial, el acceso es a solicitud, en tal caso solo a base anonimizadas