{"vid":"V1016","name":"s06c_30c2","file_id":"F9","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_width":"8","labl":"Adem\u00e1s de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los \u00faltimos doce meses recibi\u00f3, usted \u00a0Vestidos y calzados utilizados frecuentemente tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo?","var_security":"Uso P\u00fablico","var_respunit":"Los miembros del hogar, para el caso de personas menores de 12 a\u00f1os dara la informaci\u00f3n el madre o madre o la persona responsable de su cuidado.","var_qstn_qstnlit":"Adem\u00e1s de los ingresos recibidos en dinero por su trabajo, en los \u00faltimos doce meses \u00bfrecibi\u00f3 usted... \nC.   Vestidos y calzados utilizados frecuentemente tanto dentro como fuera de su lugar de trabajo?","var_qstn_ivulnstr":"La remuneraci\u00f3n en especie se considera como una forma de retribuci\u00f3n por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y\/o servicios recibidos por el trabajador\/a asalariado. \n\nEsta pregunta est\u00e1 referida a los \u00faltimos 12 meses, si el Informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta ser\u00e1 respectiva al per\u00edodo de trabajo en esa empresa, instituci\u00f3n o lugar. \n\nLos bienes o servicios que los empleadores est\u00e1n obligados a suministrar a sus empleados para que estos puedan desempe\u00f1ar su trabajo se tratan como consumo intermedio del empleador. \n\nLos asalariados se responsabilizan a veces de la compra de los bienes o servicios listados anteriormente, y posteriormente les son reembolsados en efectivo por el empleador. Esos reembolsos en efectivo tienen que tratarse como gastos intermedios del empleador y no como parte de los sueldos y salarios de los asalariados.\n\nEl suministro de otras clases de bienes y servicios, como los servicios de vivienda habitual, los servicios derivados del uso de veh\u00edculos y de otros bienes de consumo duraderos utilizados ampliamente fuera del trabajo, el transporte a y desde el lugar de trabajo, etc. deben tratarse como remuneraci\u00f3n en especie.","var_val_range":[{"units":null,"min":"15","max":"3000"}],"var_universe":"Personas de 7 a\u00f1os o m\u00e1s","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"602","type":"vald"},{"value":"165849","type":"vald"},{"value":"37599","type":"invd"},{"value":"11050423","type":"invd"},{"value":"15","type":"min"},{"value":"3000","type":"max"},{"value":"374.136","type":"mean"},{"value":"357.477","type":"mean"},{"value":"358.944","type":"stdev"},{"value":"320.671","type":"stdev"}],"var_txt":"La remuneraci\u00f3n en especie se considera como una forma de retribuci\u00f3n por trabajo.","var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F9","sid":"55","survey_idno":"BOL-INE-EH-2017-V5"}