{"vid":"V2079","name":"s04c_17b","file_id":"F27","var_dcml":"0","var_intrvl":"discrete","var_width":"1","labl":"\u00bfCu\u00e1nto es su salario l\u00edquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP o Gestora, IVA)? Frecuencia","var_imputation":"Los criterios de validaci\u00f3n, consistencia e imputaci\u00f3n adoptados por preguntas y m\u00f3dulos siguen procedimientos de identificaci\u00f3n y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y\/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.","var_security":"Uso P\u00fablico","var_respunit":"Informante indirecto","var_qstn_qstnlit":"\u00bfCu\u00e1nto es su salario l\u00edquido, excluyendo los descuentos \nde ley (Gestora\/AFP, IVA)? Frecuencia de pago:\n\n1. Diario\n2. Semanal\n3. Quincenal\n4. Mensual\n5. Bimestral\n6. Trimestral\n7. Semestral\n8. Anual","var_qstn_ivulnstr":"INDICACIONES\n\u2022 Registra el monto mayor a cero en bolivianos, en n\u00fameros enteros y sin separador de miles (punto o coma), ejemplo si el Informante indica que su salario es Bs 1000 registra 1000 y NO 1.000 o 1,000.\n\u2022 No olvides registrar el c\u00f3digo de la frecuencia de pago, que debe tenerrelaci\u00f3n directa con el monto declarado por el Informante.\n\nIMPORTANTE\n\u2022 Recuerda indagar m\u00e1s si el Informante responde: \"no recibi\u00f3 dinero\", \"no le pagaron a\u00fan\", \"reci\u00e9n empez\u00f3 en el trabajo\". En estos casos, verifica que la persona efectivamente trabaj\u00f3 la semana de referencia, y que tiene un contrato o acuerdo con su empleador, por lo tanto, debes preguntar por el salario o pago convenido que espera recibir por el trabajo realizado. Estos casos especiales deben ser registrados en observaciones.\n\u2022 Es importante mencionar que no se debe tomar en cuenta descuentos por atrasos o anticipos.","var_val_range":[{"units":null,"min":"1","max":"8"}],"var_universe":"Personas de 7 a\u00f1os o m\u00e1s de edad","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"7387","type":"vald"},{"value":"2216545.323","type":"vald"},{"value":"32098","type":"invd"},{"value":"9764059.677","type":"invd"}],"var_txt":"Objetivo. Indagar el salario l\u00edquido que reciben los trabajadores \ndependientes, despu\u00e9s de cumplir con las obligaciones de ley y los aportes a la seguridad social. Estos descuentos son aportes realizados a la Gestora P\u00fablica, anteriormente las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP), el aporte al sistema de seguridad social, o retenciones (condicionales a descargos con facturas) por Impuesto al Valor Agregado (IVA).","var_catgry":[{"value":"1","labl":"1. Diario","stats":"231191.378","type":"freq"},{"value":"2","labl":"2. Semanal","stats":"230091.767","type":"freq"},{"value":"3","labl":"3. Quincenal","stats":"44947.89","type":"freq"},{"value":"4","labl":"4. Mensual","stats":"1707401.643","type":"freq"},{"value":"5","labl":"5. Bimestral","stats":"0","type":"freq"},{"value":"6","labl":"6.Trimestral","stats":"575.948","type":"freq"},{"value":"7","labl":"7. Semestral","stats":"336.998","type":"freq"},{"value":"8","labl":"8. Anual","stats":"1999.699","type":"freq"},{"value":"Sysmiss","labl":null,"stats":"9764059.677","type":"freq"}],"var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F27","sid":"256","survey_idno":"BOL-INE-EH-2025"}