{"vid":"V2078","name":"s04c_17a","file_id":"F27","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_width":"6","labl":"\u00bfCu\u00e1nto es su salario l\u00edquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP o Gestora, IVA)? Monto (Bs)","var_imputation":"Los criterios de validaci\u00f3n, consistencia e imputaci\u00f3n adoptados por preguntas y m\u00f3dulos siguen procedimientos de identificaci\u00f3n y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y\/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.","var_security":"Uso P\u00fablico","var_respunit":"Informante indirecto","var_qstn_preqtxt":"ENCUESTADOR\/A: PARA ASALARIADOS: SI RESPONDI\u00d3 1, 2, 8 DE LA PREG. 12.","var_qstn_qstnlit":"\u00bfCu\u00e1nto es su salario l\u00edquido, excluyendo los descuentos de ley (Gestora\/AFP, IVA)? Monto (Bs)\n\n1. Diario\n2. Semanal\n3. Quincenal\n4. Mensual\n5. Bimestral\n6. Trimestral\n7. Semestral\n8. Anual","var_qstn_ivulnstr":"INDICACIONES\n\u2022 Registra el monto mayor a cero en bolivianos, en n\u00fameros enteros y sin separador de miles (punto o coma), ejemplo si el Informante indica que su salario es Bs 1000 registra 1000 y NO 1.000 o 1,000.\n\u2022 No olvides registrar el c\u00f3digo de la frecuencia de pago, que debe tenerrelaci\u00f3n directa con el monto declarado por el Informante.\n\nIMPORTANTE\n\u2022 Recuerda indagar m\u00e1s si el Informante responde: \u201cno recibi\u00f3 dinero\u201d, \u201cno le pagaron a\u00fan\u201d, \u201creci\u00e9n empez\u00f3 en el trabajo\u201d. En estos casos, verifica que la persona efectivamente trabaj\u00f3 la semana de referencia, y que tiene un contrato o acuerdo con su empleador, por lo tanto, debes preguntar por el salario o pago convenido que espera recibir por el trabajo realizado. Estos casos especiales deben ser registrados en observaciones.\n\u2022 Es importante mencionar que no se debe tomar en cuenta descuentos por atrasos o anticipos.","var_val_range":[{"units":null,"min":"10","max":"40000"}],"var_universe":"Personas de 7 a\u00f1os o m\u00e1s de edad","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"7387","type":"vald"},{"value":"2216545.323","type":"vald"},{"value":"32098","type":"invd"},{"value":"9764059.677","type":"invd"},{"value":"10","type":"min"},{"value":"42000","type":"max"},{"value":"3277.959","type":"mean"},{"value":"3126.601","type":"mean"},{"value":"2872.741","type":"stdev"},{"value":"2756.269","type":"stdev"}],"var_txt":"Objetivo. Indagar el salario l\u00edquido que reciben los trabajadores \ndependientes, despu\u00e9s de cumplir con las obligaciones de ley y los aportes a la seguridad social. Estos descuentos son aportes realizados a la Gestora P\u00fablica, anteriormente las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP), el aporte al sistema de seguridad social, o retenciones (condicionales a descargos con facturas) por Impuesto al Valor Agregado (IVA).","var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F27","sid":"256","survey_idno":"BOL-INE-EH-2025"}