{"vid":"V9","name":"S01_01_C","file_id":"F1","var_dcml":"0","var_intrvl":"contin","var_start_pos":"52","var_end_pos":"60","var_width":"9","var_rec_seg_no":"1","labl":"Sueldos y Salarios b\u00e1sicos (base de contrato) Anuales (Personal remunerado permanente)","var_imputation":"No Aplica","var_security":"Es confidencial, a solicitud el acceso es solo base anonimizadas","var_respunit":"Responsable Informante  de cada empresa designado del llenado de la Boleta Virtual de la EAIMCS-2017","var_qstn_preqtxt":"PERSONAL REMUNERADO PERMANENTE (FIJO Y A CONTRATO QUE TRABAJ\u00d3 DURANTE TODO EL A\u00d1O) - A. N\u00daMERO TOTAL DE PERSONAS (HOMBRES Y MUJERES) DE ENERO A DICIEMBRE 2017","var_qstn_qstnlit":"1. Personal remunerado permanente (fijo y a contrato que trabaj\u00f3 durante todo el a\u00f1o) \/ c. Sueldos y Salarios b\u00e1sicos (base de contrato) Anuales en Bs. de Enero a Diciembre 2017","var_qstn_postqtxt":"No Aplica","var_qstn_ivulnstr":"Sueldos y Salarios b\u00e1sicos (base de contrato) Anuales en Bs de Enero a Diciembre 2017\nAnotar el pago base de contrato, es decir, la remuneraci\u00f3n antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en funci\u00f3n a la  ocupaci\u00f3n tanto del personal permanente como del personal eventual, estos datos deben ser extra\u00eddos de las planillas  de sueldos y salarios, los mismos que deber\u00edan estar respaldados en el estado de resultados. Es importante recordar que el dato debe corresponder al monto ejecutado en todo el a\u00f1o.","var_universe":"- Empresas que realicen actividades de Industria Manufacturera, Comercio o Servicios de la Base Empresarial Vigente (BEV) 2016 del Registro Comercial.\n- Empresas priorizadas por la Direcci\u00f3n de Cuentas Nacionales.","universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald"},{"value":"0","type":"invd"}],"var_txt":"Es el pago base de contrato, remuneraci\u00f3n antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en funci\u00f3n a la  ocupaci\u00f3n tanto del personal permanente como del personal eventual, estos datos deben ser extra\u00eddos de las planillas  de sueldos y salarios, los mismos que deber\u00edan estar respaldados en el estado de resultados.  Valor en bolivianos (bs).","var_codeinstr":"No Aplica","var_format":"numeric","var_format_schema":"other","fid":"F1","sid":"252","survey_idno":"BOL-INE-EAIMCS-2017-2018"}