ESTADÍSTICAS DE SALARIOS Y REMUNERACIONES DEL SECTOR PRIVADO - A NIVEL DEL EJE TRONCAL - BOL-INE-SESPRIV INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

Registros estadísticos

Instituto Nacional de Estadística Dirección de Estadísticas e Indicadores Económicos y Sociales Unidad de Estadísticas e Indicadores Económicos Dirección de Informática, Cartografía e Infraestructura Espacial INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA 2025-10-30 Nesstar Publisher ESTADÍSTICAS E INDICADORES DE SALARIOS, REMUNERACIONES Y EMPLEO DEL SECTOR PRIVADO SESPRIV STATISTICS AND INDICATORS ON WAGES, EARNINGS, AND EMPLOYMENT IN THE PRIVATE SECTOR BOL-INE-SESPRIV Instituto Nacional de Estadística

Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Instituciones y Empresas del Sector Privado

Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Instituto Nacional de Estadística Nesstar Publisher Ministerio de Planificación del Desarrollo Atención al usuario Registros Administrativos, Salarios, remuneraciones y Empleo del Sector Privado (SESPRIV - 1996 - 2024) Salario Remuneración Salario medio nominal Remuneración media nominal Salario medio real Empleo Activdad económica Grupo Ocupacional Empleo, sueldos y salarios Bolivia Ciudades de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz. En La Paz se incluye las ciudades capitales de Oruro y Potosí para el sector minero. La Paz, Cochabamba y Santa Cruz. En La Paz se incluye las ciudades capitales de Oruro y Potosí para el sector minero. Persona ocupada asalariada en empresas del Sector Privado que tienen cinco o más trabajadores. Registros Administrativos (adm) Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Other [oth] El levantamiento y recopilación de la información se realiza cada tres meses febrero, mayo, agosto y noviembre de cada gestión capturando la información de diciembre, marzo, junio y septiembre respectivamente. Este primer momento corresponde a la FASE I de tres fases cíclicas en las que se lleva adelante esta operación. En promedio, cada mes se presentaba 1% de no respuesta. Dado que la fuente es un registro administrativol, no se estiman errores de muestreo. Sin embargo, se aplican controles de validación interna para detectar inconsistencias en las series por empresa y grupo ocupacional. No se calcularon intervalos de confianza ni errores estándar. Conforme a lo previsto por el artículo 5 del Decreto Ley 1405, promulgada el 1 de noviembre de 2021, “la información proporcionada por los informantes, no podrá ser revelada en forma individualizada y solo podrá ser publicada de forma anonimizada. Asimismo, no podrá ser utilizada con propósitos tributarios, judiciales, administrativos o policiales, aunque medie orden administrativa o judicial Instituto Nacional de Estadística base salarios.NSDstat 9389 132 Nesstar 200801 Instituto Nacional de Estadística Versión Final, periodo 1996-2024 La base de datos se considera como prelliminar por un periodo. PERIODO AÑO NO APLICA 1996-2024 CORRESPONDE AL AÑO DE REFERENCIA DE LA NFORMACIÓN PERIODO MES No aplicable MARZO, JUNIO, SEPTIEMBRE DE CADA GESTIÓN SE REFIERE AL MES PUNTUAL, ES DECIR: MARZO, JUNIO, SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE DE CADA GESTIÓN. 1 marzo 2 junio 3 septiembre 4 diciembre IDENTIFICADOR EMPRESA EMPRESAS QUE CONSTITUYEN LA MUESTRA CÓDIGO DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA DE USO INSTITUCIONAL. CODIGO DEPTO NO APLICA REGISTROS ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL EMPRESAS QUE CONSTITUYEN LA MUESTRA CÓDIGO IDENTIFICADOR DEL DEPARTAMENTO DEL EJE TRONCAL: 2=LA PAZ; 3=COCHABAMBA Y 7=SANTA CRUZ 2 LA PAZ 3 COCHABAMBA 7 SANTA CRUZ CODIGO DE ACTIVIDAD NO APLICA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. NO APLICA EMPRESAS QUE CONSTITUYEN LA MUESTRA CLASIFICADOR DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE BOLIVIA, PARA MAYOR DETALLE VER DOCUMENTO ANEXO "CLASIFICADOR CAEB" EN MATERIALES DE REFERENCIA EXTERNOS. CLASIFICADOR DE ACTIVIDADES DE BOLIVIA GRUPO DE ACTIVIDAD ECONOMICA NO APLICA eXISTEN DOS MANUALES UNO DE TRANSCRIPCIÓN Y OTRO DE MIGRACIÓN QUE ESTAN ADJUNTO AL PRESENTE 1 Extracción de Petróleo y Gas Natural 2 3 Producción, Procesamiento y Conservación de Carne y Productos Cárnicos 4 Preparación, Elaboración y Conservación de Frutas, Legumbres, Hortalizas y Elaboración de Aceites y Grasas de Origen Vegetal (Productos Alimenticios diversos) 5 Elaboración de Productos Lácteos 6 Elaboración de Productos de Molinería, Almidones y Productos de Panadería 7 Elaboración de Azucar y Productos de Confitería, Elaboración de Fideos y Pastas 8 Elaboración de Bebidas y Productos del Tabaco 9 Fabricación de Productos Textiles, Prendas de Vestir, Productos de Cuero y Zapatos 10 Producción de Madera y Fabricación de Productos de Madera y Corcho, Excepto Muebles 11 12 Fabricación de Sustancias y Productos Químicos, 13 Fabricación de Productos Minerales no Metálicos 14 Fabricación de Productos Elaborados de Metal, Maquinaria, Equipo y Fabricación de Metales Comunes 15 Producción y Distribución de Electricidad, Gas y Agua 16 Construcción 17 Comercio 18 Hoteles 19 Restaurantes, Bares y Cantinas 20 Transporte y Almacenamiento 21 Comunicaciones 22 Intermediación Financiera 23 Servicios inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler 24 Educación Primaria, Secundaria y Superior 25 26 Servicios Sociales y de Salud 27 Servicios de Cinematografía, Radio, Televisión y Otros Servicios de Entretenimiento Clasificación según grupo de Actividad Económica en base al CAEB con fines de agregación estadística GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) PROFESIONAL MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) EMPLEADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) EMPLEADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO S COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO EMPLEADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO EMPLEADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL OCUPADO EN EL MES Número Total de Personas Ocupadas (permanentes y eventuales) GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRDORES GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRDORES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES Y MUJERES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRDORES GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. PROFESIONAL MUJER PERSONAL HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE PROFESIONALES MUJERES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL MUJER PERSONAL HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE PROFESIONALES HOMBRES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE PROFESIONALES HOMBRES Y MUJERES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE OTROS PROFESIONALES MUJERES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES Y MUJERES COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO HORAS NORMALES DE OTROS EMPLEADOS COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. EMPLEADO HOMBRE PERSONAL HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO HOMBRE PERSONAL HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. OTRO EMPLEADO MUJER HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO MUJER HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. OTRO EMPLEADO HOMBRE HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO HOMBRE HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS NORMALES LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS NORMALES TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS NORMALES Horas de trabajo fijadas por Ley o reglamentos, contratos colectivos o laudos arbitrales. En nuestro país una jornada normal es de ocho horas diarias. Caso especial son las actividades de la industria y el comercio que adicionalmente consideran cuatro horas o más el día sábado. GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un trabajador. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un PROFESIONAL MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un EMPLEADO HOMBRE PERSONAL HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO HOMBRE PERSONAL HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un OTRO EMPLEADO MUJER HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO MUJER HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un OTRO EMPLEADO HOMBRE HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO HOMBRE HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN HORAS EXTRAS TRABAJADAS POR HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER HORAS EXTRAS Horas Extras: Corresponde a las horas pagadas que exceden a la jornada normal de trabajo y que acumula en el mes un GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE MUJERESS QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual PROFESIONAL MUJER PERSONAL SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES PROFESIONAL MUJER PERSONAL SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE PROFESIONALES Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual EMPLEADO MUJER PERSONAL SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO MUJER PERSONAL SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO EMPLEADO MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO EMPLEADO HOMBRE SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO HOMBRE SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS EMPLEADOS OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICOS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICOS Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN SALARIO BASICO DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS OBREROS OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER SALARIO BASICO Es el salario base de contratación del trabajador con su empleador, Es el pago que contempla el salario básico, bono de antinguiedad, bono de producción, dominicales, pago por horas extras y otros, Personal que figura en planillas con atribución de permanente o eventual GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. GERENTE Y ADMINISTRADOR HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PAGO PO HORAS EXTRAS DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE GERENTES Y ADMINISTRADORES GERENTE Y ADMINISTRADOR HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. PROFESIONAL MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PAGO PO HORAS EXTRAS DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. EMPLEADO MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. EMPLEADO HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN EMPLEADO HOMBRE PERSONAL PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PAGO PO HORAS EXTRAS DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO EMPLEADO MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO EMPLEADO MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO EMPLEADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO EMPLEADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PAGO POR HORAS EXTRAS DE HOMBRES MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PAGO POR HORAS EXTRAS DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER PAGO POR HORAS EXTRAS Monto Pagado: Es el monto que percibe el trabajador por las horas pagadas fuera de las que corresponden a la jornada normal sean diurnas o nocturnas. GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN GERENTE Y ADMINISTRADOR MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. GERENTE Y ADMINISTRADOR HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN GERENTE Y ADMINISTRADOR HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN GERENTE Y ADMINISTRADOR TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. PROFESIONAL MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO PROFESIONAL MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO PROFESIONAL HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL REMUNERACIONES DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OTROS PROFESIONALES OTRO PROFESIONAL TOTAL HOMBRE Y MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. EMPLEADO MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN EMPLEADO MUJER PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. EMPLEADO HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN EMPLEADO HOMBRE PERSONAL REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL REMUNERACIONES DE HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE EMPLEADOS EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO EMPLEADO MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO EMPLEADO MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO EMPLEADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO EMPLEADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO EMPLEADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OBRERO ESPECIALIZADO MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OBRERO ESPECIALIZADO MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN TOTAL REMUNERACIONES DE HOMBRES QUE PERTENECEN AL GRUPO OCUPACIONAL DE OBREROS ESPECIALIZADOS OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO HOMBRE REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos. OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL LA IMPUTACIÓN SE REALIZA EN FUNCIÓN A INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO Y LOS DATOS HISTÓRICOS DE CADA EMPRESA De uso público, siempre y cuando el dato seaDe uso público, siempre y cuando el dato sea agregado y no se individualice a la empresa. agregado y no se individualice a la empresa. EL INFORMANTE ES INDIRECTO COMO DOCUMENTOS DE CONSULTA EXISTE UN MANUAL DE TRANSCRIPTOR Y UN MANUAL DE LA MIGRACIÓN OTRO OBRERO ESPECIALIZADO TOTAL HOMBRE Y MUJER REMUNERACION TOTAL Remuneración Total. Es el ingreso total que recibe nominalmente el trabajador, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de producción, bono de antigüedad, monto pagado por horas extras, bono de producción, dominicales y otros bonos.