ENCUESTA DE HOGARES 2019
Bolivia, 2019 - 2020
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
July 15, 2020
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Durante los últimos 12 meses, ¿recibió usted pagos por: Bono o prima de produción? Monto Bs (s06c_26a)
Tipo de datos : EH2019_Persona
Reseña
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7256
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32349
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0
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14400
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332.297
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1257.602
Intervalo
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Decimales
0
Rango
0 - 15000
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos por:
A. ¿Bono o prima de producción?
B. ¿Aguinaldo?
A. ¿Bono o prima de producción?
B. ¿Aguinaldo?
Manual del entrevistador
Las preguntas 26 y 27 tienen el objetivo de obtener información sobre otros ingresos provenientes del trabajo que pueden recibir los asalariados por su trabajo, por concepto de comisiones, propinas y bonificaciones, indemnizaciones por costo de vida, vacaciones, horas extras, gratificaciones, y otros pagos directos del empleador.
A continuación tienes algunas aclaraciones acerca de las alternativas de respuesta de esta pregunta.
A. ¿Bono o prima de producción? Cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el Informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as.
B. ¿Aguinaldo? Es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/a al finalizar el año.
Doble Aguinaldo: El Decreto Supremo 1802 "Esfuerzo por Bolivia", que determinó el pago del doble aguinaldo para el sector público y privado, señala que el beneficio extraordinario tiene las mismas características que el habitual aguinaldo, por lo que tampoco puede ser objeto de descuentos. Registra el Monto en bolivianos, en números enteros y sin separador de miles (punto o coma), si no recibió nada registra 00 y pasa a la siguiente pregunta.
A continuación tienes algunas aclaraciones acerca de las alternativas de respuesta de esta pregunta.
A. ¿Bono o prima de producción? Cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el Informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as.
B. ¿Aguinaldo? Es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/a al finalizar el año.
Doble Aguinaldo: El Decreto Supremo 1802 "Esfuerzo por Bolivia", que determinó el pago del doble aguinaldo para el sector público y privado, señala que el beneficio extraordinario tiene las mismas características que el habitual aguinaldo, por lo que tampoco puede ser objeto de descuentos. Registra el Monto en bolivianos, en números enteros y sin separador de miles (punto o coma), si no recibió nada registra 00 y pasa a la siguiente pregunta.
Descripción
Texto
Las preguntas 26 y 27 tienen el objetivo de obtener información sobre otros ingresos provenientes del trabajo que pueden recibir los asalariados por su trabajo, por concepto de comisiones, propinas y bonificaciones, indemnizaciones por costo de vida, vacaciones, horas extras, gratificaciones, y otros pagos directos del empleador.
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