Pre-pregunta
Para los que respondieron la opción 1.Si de la pregunta:
Durante la semana pasada, ¿trabajó al menos una hora?
1.Si
Para los que respondieron algunas de las opciones de la pregunta:
Durante la semana pasada dedicó al menos una hora a:
1.¿Trabajar en cultivos agrícolas o en la crianza de animales para consumo del hogar o la familia?, 2.¿Trabajar en cultivos agrícolas o en la crianza de animales para vender?, 3. ¿Atender o ayudar en algún negocio propio o familiar?, 4. ¿Vender en la calle en un puesto o como ambulante?, 5. ¿Preparar alimentos, hilar, tejer, coser u otras actividades para la venta?, 6. ¿Prestar servicios a otras personas por remuneración? (lavar ropa ajena, cortar cabello, dar clases particulares, etc.), 7. ¿Realizar alguna otra actividad por la cual ganó dinero?
Para los que respondieron algunas de las opciones de la pregunta:
1.Vacaciones o permisos?, 2.Licencia de maternidad?, 3. Enfermedad o accidente?, 4. Falta de materiales o clientes?, 5. Temporada baja?, 6. Huelga, paro o conflicto laboral?, 7. Mal tiempo?, 8. Estar suspendido?, 9. Problemas personales o familiares
Manual del entrevistador
Es importante que el entrevistado comprenda el concepto que la encuesta maneja de ocupación principal.
Si cuenta con más de una ocupación, oriéntalo para identificar cuál de ellas se constituye en su ocupación principal, de acuerdo a los siguientes criterios.
Cuando escribas la ocupación declarada por el informante, cuida de hacerlo lo más detalladamente posible, si la información que te da el entrevistado no es suficiente, deberás hacer preguntas adicionales que complementen la descripción de la ocupación.
Es común que el Informante confunda la ocupación que tiene en su empleo actual, con el nombre de su oficio o profesión.
Por ejemplo, podría responder:
? Que es un mecánico automotriz cuando en realidad su ocupación principal es la de sereno de una fábrica.
? Que es economista cuando trabaja como un técnico en mercadeo.
Encontrarás que los trabajadores/as que declaran ser dueños, propietarios, socios, accionistas, industriales, etc., tienen ocupaciones de gerentes de empresa, directores en instituciones, jefes de departamentos, etc.
Cuando describas la ocupación, cuida de hacerlo lo más detalladamente posible, si la información que te da el entrevistado es insuficiente, deberás hacer preguntas adicionales que complementen la respuesta. No se admiten respuestas resumidas en una sola palabra.