ENCUESTA A LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, COMERCIO Y SERVICIOS, 2017-2018, Empresas Grandes y Medianas
BOLIVIA, 2018 - 2019
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
March 02, 2020
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Sueldos y Salarios básicos (base de contrato) Anuales / Personal remunerado permanente (S01_01_C)
Tipo de datos : MÓDULO_ANUAL_Secciones_1-7_y_12
Reseña
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Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
1. Personal remunerado permanente (fijo y a contrato que trabajó durante todo el año) / c. Sueldos y Salarios básicos (base de contrato) Anuales en Bs. de Enero a Diciembre 2017
Pre-pregunta
PERSONAL REMUNERADO PERMANENTE (FIJO Y A CONTRATO QUE TRABAJÓ DURANTE TODO EL AÑO) - A. NÚMERO TOTAL DE PERSONAS (HOMBRES Y MUJERES) DE ENERO A DICIEMBRE 2017
Post-pregunta
No Aplica
Manual del entrevistador
Sueldos y Salarios básicos (base de contrato) Anuales en Bs de Enero a Diciembre 2017
Anotar el pago base de contrato, es decir, la remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la ocupación tanto del personal permanente como del personal eventual, estos datos deben ser extraídos de las planillas de sueldos y salarios, los mismos que deberían estar respaldados en el estado de resultados. Es importante recordar que el dato debe corresponder al monto ejecutado en todo el año.
Anotar el pago base de contrato, es decir, la remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la ocupación tanto del personal permanente como del personal eventual, estos datos deben ser extraídos de las planillas de sueldos y salarios, los mismos que deberían estar respaldados en el estado de resultados. Es importante recordar que el dato debe corresponder al monto ejecutado en todo el año.
Descripción
Texto
Es el pago base de contrato, remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la ocupación tanto del personal permanente como del personal eventual, estos datos deben ser extraídos de las planillas de sueldos y salarios, los mismos que deberían estar respaldados en el estado de resultados. Valor en bolivianos (bs).
Universo
- Empresas que realicen actividades de Industria Manufacturera, Comercio o Servicios de la Base Empresarial Vigente (BEV) 2016 del Registro Comercial.
- Empresas priorizadas por la Dirección de Cuentas Nacionales.
- Empresas priorizadas por la Dirección de Cuentas Nacionales.
Imputación y derivación
Imputacion
No Aplica
var_codeinstr
No Aplica
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Seguridad
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