ENCUESTA DE HOGARES 2025, EH 2025
Bolivia, 2025 - 2026
Instituto Nacional de Estadística
Además de la actividad mencionada anteriormente, ¿realizó otro trabajo durante la semana pasada? (s04e_25)
Tipo de datos : EH2025_Persona
Reseña
vald
19769
vald
6131714.712
invd
19716
invd
5848890.288
Intervalo
discrete
Decimales
0
Rango
1 - 2
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Además de la actividad mencionada anteriormente, ¿realizó otro trabajo durante la semana pasada?
1. Si
2. No
1. Si
2. No
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. Si | 463835 |
7.6%
|
| 2 | 2. No | 5667879 |
92.4%
|
| Sysmiss | 5848890 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Pre-pregunta
Respuesta a opción(es) ' Cualquier opción de respuesta ' en Sección 4, pregunta 24bb. Respuesta a opción(es) ' Cualquier opción de respuesta ' en Sección 4, pregunta 21. ENCUESTADOR/A: PARA TRABAJADORES NO REMUNERADOS: SI RESPONDIÓ 6, 7 PREG.12.
Manual del entrevistador
OCUPACIÓN SECUNDARIA
En el mercado laboral se dan situaciones en las cuales los miembros del hogar tienen más de una ocupación en el periodo de referencia, en estos casos, es importante que la ocupación secundaria difiera de la principal al menos en una de las siguientes características:
- El tipo de ocupación o actividades que realiza.
- La institución o empresa donde trabaja.
Si el Informante tuviese alguna dificultad para determinar cuál de sus ocupaciones es secundaria, puedes guiarle con los siguientes
criterios: Los ingresos percibidos deben ser menores con relación a su ocupación principal; o bien, si se presenta la circunstancia de
tener otra ocupación con ingresos iguales en el mismo período de referencia, la ocupación secundaria será a la que le dedica menos
tiempo, en última instancia, si los tiempos también fueran iguales, entonces será la que decida el Informante.
INDICACIONES
Cabe aclarar que las características ocupacionales, los criterios y las instrucciones de llenado referidos a Ocupación Secundaria, son los mismos que los de la Ocupación Principal, por lo que es importante mantener el mismo cuidado al momento de registrar los datos.
Si el Informante declara haber tenido tres o más empleos, deberás preguntar únicamente por los ingresos generados en dichos empleos y registrarlos en la sección de Observaciones.
En el mercado laboral se dan situaciones en las cuales los miembros del hogar tienen más de una ocupación en el periodo de referencia, en estos casos, es importante que la ocupación secundaria difiera de la principal al menos en una de las siguientes características:
- El tipo de ocupación o actividades que realiza.
- La institución o empresa donde trabaja.
Si el Informante tuviese alguna dificultad para determinar cuál de sus ocupaciones es secundaria, puedes guiarle con los siguientes
criterios: Los ingresos percibidos deben ser menores con relación a su ocupación principal; o bien, si se presenta la circunstancia de
tener otra ocupación con ingresos iguales en el mismo período de referencia, la ocupación secundaria será a la que le dedica menos
tiempo, en última instancia, si los tiempos también fueran iguales, entonces será la que decida el Informante.
INDICACIONES
Cabe aclarar que las características ocupacionales, los criterios y las instrucciones de llenado referidos a Ocupación Secundaria, son los mismos que los de la Ocupación Principal, por lo que es importante mantener el mismo cuidado al momento de registrar los datos.
Si el Informante declara haber tenido tres o más empleos, deberás preguntar únicamente por los ingresos generados en dichos empleos y registrarlos en la sección de Observaciones.
Descripción
Definición
Objetivo. Conocer si las personas ocupadas tienen una segunda ocupación laboral.
Universo
Personas de 7 años o más de edad
Imputación y derivación
Imputacion
Los criterios de validación, consistencia e imputación adoptados por preguntas y módulos siguen procedimientos de identificación y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.