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ENCUESTAS

ENCUESTA DE HOGARES 2025, EH 2025

Bolivia, 2025 - 2026
ENCUESTAS
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación June 30, 2026 Visitas a la página 1089 Documentación en PDF Metada DDI/XML JSON
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CSV JSON

Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted pagos en efectivo por: B. Horas Extras? Monto (Bs) (s04c_19ba)

Tipo de datos : EH2025_Persona

Reseña

vald 7388
vald 2216790.998
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invd 9763814.002
min 0
max 7350
mean 17.587
mean 21.26
stdev 176.272
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Intervalo contin
Decimales 0
Rango 0 - 4000

Preguntas e instrucciones

Pregunta textual
Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted pagos en efectivo por B.Horas extras? Monto (Bs)
SI NO RECIBIÓ NADA ANOTE 00 Y PASE A LA SIGUIENTE OPCIÓN
Manual del entrevistador
A. Comisiones/ destajo/ propinas/bonos de transporte o
refrigerio?
Las comisiones y destajo son los pagos proporcionales en
relación a una meta laboral asignada que el Informante
puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por
ejemplo, un porcentaje sobre el nivel de ventas.
Las propinas, por lo general son percepciones regulares y
en efectivo a cambio de los servicios brindados a los
clientes, p.ej., los meseros de restaurantes, etc.
Los bonos de transporte o refrigerio es dinero en efectivo
que ciertas instituciones proporcionan a sus empleados, por
esos conceptos. p.ej. monto de refrigerio abonado a empleados
del sector público (aplicación móvil para el pago del refrigerio).
B. Horas extras? Son percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que reciben el trabajador dependiente por dedicar más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado; por lo general son percepciones regulares y en efectivo.
En las Entidades Públicas no se paga “horas extras” (Ley 1178),
por tanto, para trabajadores de la administración pública
no se admiten registros en esta opción de respuesta.
INDICACIONES
• Registra el Monto en bolivianos, en números enteros y sin
separador de miles (punto o coma), si no recibió nada registra “00” y pasa a la siguiente pregunta.
• No olvides registrar el código correspondiente a la frecuencia en la que recibe los pagos, y que esta tenga relación con el monto
declarado.

Descripción

Definición
Objetivo. Conocer por ingresos adicionales al salario regular que recibe el trabajador asalariado, a decir: comisiones, destajo, propinas, bonos de transporte, refrigerio u horas extras.
Universo
Personas de 7 años o más de edad

Imputación y derivación

Imputacion
Los criterios de validación, consistencia e imputación adoptados por preguntas y módulos siguen procedimientos de identificación y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.

Otros

Seguridad
Uso Público

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