ENCUESTA DE HOGARES 2024, EH 2024
Bolivia, 2024 - 2025
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
November 12, 2025
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Del ingreso total declarado en la pregunta anterior, ¿cuánto utiliza o guarda para… C. Pagar sueldos, salarios, bonos, gratificaciones, horas extras, Gestora(AFP) a sus empleados? Frecuencia de gasto: (s04d_23cb)
Tipo de datos : EH2024_Persona
Reseña
vald
719
vald
229713.959
invd
38778
invd
12167692.041
Intervalo
discrete
Decimales
0
Rango
1 - 8
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Del ingreso total declarado en la pregunta anterior, ¿cuanto utiliza o guarda para C. Pagar sueldos, salarios,bonos, gratificaciones,horas extras, Gestora(AFP) a sus empleados? Frecuencia de gasto:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
Categorias
| Valores | Categoria | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. Diario | 37891 |
16.5%
|
| 2 | 2. Semanal | 56227 |
24.5%
|
| 3 | 3. Quincenal | 8777 |
3.8%
|
| 4 | 4. Mensual | 84259 |
36.7%
|
| 5 | 5. Bimestral | 4549 |
2%
|
| 6 | 6. Trimestral | 3856 |
1.7%
|
| 7 | 7. Semestral | 16641 |
7.2%
|
| 8 | 8. Anual | 17509 |
7.6%
|
| Sysmiss | 12167692 |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Manual del entrevistador
Registrar el código de la frecuencia de gasto.
Descripción
Definición
Indagar por la frecuencia de gasto de operación referida al pago de sueldos, salarios, bonos, gratificaciones, horas extras, AFP a los empleados, a fin de permitir el desarrollo de la actividad comercial.
Universo
Personas de 7 años o más de edad
Imputación y derivación
Imputacion
Los criterios de validación, consistencia e imputación adoptados por preguntas y módulos siguen procedimientos de identificación y tratamiento explicitados conforme a las definiciones y/o recomendaciones contenidos en los manuales del encuestador, supervisor y monitoreo.
Otros
Seguridad
Uso Público